昨天，刚到公司老潘找我讨论，“给你们换个CEO吧”，自己没有什么诧异的，只是感觉，很多时候，你只有勇于承担责任，替领导解决问题，才可以。而不是一只在说，这里有问题，那里有问题。自己也引以为戒吧，解决问题，提出问题的时候带着解决方案才可以。问题谁都能提，关键是怎么解决。前天回来的路上，还想到，无论组织还是个人，问题始终都是有的，关键在于能不能及时发现问题，发现问题之后能不能立刻解决，最怕的就是发现不了问题，或者发现了问题之后，而没有任何的行动。问题的形成与解决，无非就是改变。
说到换CEO的时候，下午有个讨论，说到了定位的问题，核心竞争力的问题，每个人的职责的问题，流程优化的问题。自己知道前面的问题一直存在，但就是没有能说出自己的想法，因为是没有想法。而且是老潘点名让自己说说自己的看法，但自己没有说出来…当时的感觉，和在参加一场毫无准备的考试一样，及其难受。但是说到流程优化的时候，自己做了很好的拆分与讲解，所以说，凡事还是要有所准备。自己也不止一次的说过，不去做没有准备的事…除非是为了体验未知带来的快感。
自己先做好本职工作吧…CEO，我是当定了!
昨日场景：到公司后忙忙碌碌，午餐才差点忘记；面试技术总监、风控经理，开会。
今日运动：俯卧撑20